Como encontrar um sistema de contratação certo para sua empresa?

Encontrar um bom sistema de contratação pode ser um grande desafio para qualquer empresa. Fazer um recrutamento preciso é importante para a sobrevivência e o crescimento de qualquer organização, mas, ao mesmo tempo, não é uma tarefa fácil. Sabemos dos impactos negativos que erros constantes na contratação podem trazer: altos índices de turnover, problemas no clima organizacional e […]

Leia Mais

Conheça as melhores soluções para otimizar o departamento de RH

O departamento de RH, assim como toda a empresa, enfrenta um período em que precisa se renovar e ter uma rotina muito mais dinâmica para acompanhar as mudanças constantes do mundo corporativo. Porém, como o setor lida com um capital extremamente sensível – o humano – certas dificuldades se tornam verdadeiros desafios. Neste artigo, vamos entender as duas […]

Leia Mais

5 maneiras de diminuir a rotatividade de funcionários na sua empresa

A alta rotatividade de funcionários é um dos aspectos que mais gera preocupação nos CEOs e diretores das empresas. Também conhecido como turnover, esse índice identifica a saída e entrada de funcionários, provocadas por diversos fatores. Uma empresa com rotatividade alta enfrenta vários problemas que afetam sua saúde financeira e crescimento: custos com demissões e novos processos […]

Leia Mais

C-level: 3 dicas para encontrar o perfil ideal para sua empresa

Encontrar o funcionário ideal para uma vaga é fundamental para o sucesso de uma empresa. Em qualquer nível, uma contratação equivocada gera prejuízos à produtividade e despesas adicionais. No entanto, quando falamos nos cargos C-level, o impacto de um erro é ainda maior, podendo causar danos irreparáveis ao negócio. E você, sabe o que fazer para encontrar o […]

Leia Mais

5 erros para evitar no gerenciamento de pessoas

O gerenciamento de pessoas é importante para as empresas, pois garante o melhor aproveitamento do capital humano para o alcance de metas. Porém, sem a orientação e a expertise necessárias, muitas vezes essa gestão é comprometida e traz como consequência a queda nos resultados. Um bom gerenciamento é baseado na valorização dos profissionais, buscando aumentar o envolvimento […]

Leia Mais

Veja 5 dicas para fortalecer a cultura organizacional de sua empresa

Você entende qual é a importância de fortalecer a cultura organizacional? Pois saiba que existem diversos motivos para investir em ações que façam os colaboradores “vestirem a camisa” da empresa. Diminuição do turnover, aumento da produtividade, fortalecimento da marca, melhoria no clima organizacional e menor absenteísmo são alguns exemplos de benefícios da cultura organizacional. Se […]

Leia Mais