Hiring manager: entenda o papel dele no processo de recrutamento

Recentemente, as empresas começaram a entender a real importância de um bom processo de recrutamento. A devida atenção dada a esta etapa reduz custos e os índices de rotatividade, fortalece o time de talentos e é essencial para a produtividade e performance da companhia. Para aperfeiçoar a seleção, muitas empresas estão incluindo outro profissional nessa etapa: o hiring manager. […]

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Como a cultura organizacional impacta no processo de recrutamento?

Quer uma empresa tenha consciência ou não, seus funcionários seguem uma espécie de código. São normas explícitas ou implícitas que modelam o comportamento das pessoas naquele ambiente e comunicam a essência da companhia. Essa cultura organizacional tem um grande impacto em todos os setores e atividades, inclusive no processo de recrutamento e seleção. Mas você sabe […]

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Marketplace de recrutamento: conheça 8 vantagens para sua empresa

Em um mercado em que o maior diferencial competitivo das organizações é a qualidade de seus recursos humanos, o sucesso das empresas depende de sua capacidade de atrair e contratar os melhores profissionais. Por isso, já não basta usar as ferramentas convencionais e, nesse contexto, inovações como o marketplace de recrutamento estão conquistando espaço. Quer entender como funciona […]

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Como encontrar um sistema de contratação certo para sua empresa?

Encontrar um bom sistema de contratação pode ser um grande desafio para qualquer empresa. Fazer um recrutamento preciso é importante para a sobrevivência e o crescimento de qualquer organização, mas, ao mesmo tempo, não é uma tarefa fácil. Sabemos dos impactos negativos que erros constantes na contratação podem trazer: altos índices de turnover, problemas no clima organizacional e […]

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Conheça as melhores soluções para otimizar o departamento de RH

O departamento de RH, assim como toda a empresa, enfrenta um período em que precisa se renovar e ter uma rotina muito mais dinâmica para acompanhar as mudanças constantes do mundo corporativo. Porém, como o setor lida com um capital extremamente sensível – o humano – certas dificuldades se tornam verdadeiros desafios. Neste artigo, vamos entender as duas […]

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5 maneiras de diminuir a rotatividade de funcionários na sua empresa

A alta rotatividade de funcionários é um dos aspectos que mais gera preocupação nos CEOs e diretores das empresas. Também conhecido como turnover, esse índice identifica a saída e entrada de funcionários, provocadas por diversos fatores. Uma empresa com rotatividade alta enfrenta vários problemas que afetam sua saúde financeira e crescimento: custos com demissões e novos processos […]

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