Processo de recrutamento online: quais as vantagens?

Os meios de comunicação sempre afetaram a forma como fazemos negócios. Há poucos anos, havia uma limitação no quão longe um profissional poderia ficar do seu negócio. Mas, com o recrutamento online, já é possível expandir mais rapidamente a atuação… Continue lendo →

O que é People Analytics e como melhorar a gestão de RH da sua empresa?

O People Analytics trabalha com a análise automatizada de dados, possibilitando o aprimoramento da gestão de pessoas. Com isso, a empresa passa a ter subsídio para tomar decisões de forma mais estratégica. Por meio dessa ferramenta, é possível identificar as… Continue lendo →

5 livros que ajudam profissionais de RH na gestão do tempo

Você já teve a sensação de que, para a realização de todas as suas atividades diárias, o dia precisaria ter mais do que 24 horas? Isso porque, no setor de Recursos Humanos de uma empresa, são muitas as tarefas, as cobranças… Continue lendo →

Como ter uma gestão de colaboradores eficiente?

O sucesso de uma empresa depende da gestão de colaboradores eficiente, capaz de aproveitar ao máximo as competências que cada funcionário oferece, a fim de conseguir bons resultados na equipe e o alcance das metas. Mesmo sendo um fator importante,… Continue lendo →

Contratação temporária: o que levar em conta na seleção?

Contratar um colaborador para cargo temporário pode resolver uma série de problemas para a empresa, que vão desde cobrir um afastamento ou férias, atender uma demanda sazonal maior (como Natal ou Páscoa), ou até mesmo contemplar um período de experiência… Continue lendo →

4 dicas para recrutar e selecionar talentos com eficiência

Recrutar talentos é um desafio para muitas empresas. Com a grande variedade de profissionais no mercado de trabalho, às vezes é difícil encontrar uma pessoa que se encaixe perfeitamente nas exigências da vaga, afinal. Entender as diferenças entre os profissionais… Continue lendo →

Será que o processo de coaching na empresa vale a pena?

Um assunto abordado com frequência atualmente é a importância de valorizar os funcionários para o crescimento organizacional. Apesar de ainda encontrar algumas resistências, o coaching na empresa é uma ferramenta poderosa para estimular esse avanço, trazendo diversos resultados, não só… Continue lendo →

5 dicas para encontrar o emprego dos sonhos

Desde muito cedo, idealizamos uma carreira. Fazemos projeções quanto à nossa futura função, ao estilo de vida que esperamos que ela nos proporcione e ao reconhecimento da sociedade. No entanto, quando chegamos à vida adulta, descobrimos que nem sempre o emprego dos sonhos vem… Continue lendo →

Os 7 pecados capitais dos processos seletivos

A melhor forma de montar o time de colaboradores perfeito é otimizando os processos seletivos das empresas. O problema é que muitos gestores de RH ainda cometem erros durante o recrutamento e seleção, que são considerados verdadeiros pecados capitais para… Continue lendo →

Headhunters: esclarecemos 4 mitos para você

Headhunters são pessoas que trabalham com processos seletivos, atuando como recrutadores com bastante dinamismo e boa comunicação para encontrar os melhores profissionais que possam ocupar cargos, em geral, de alto nível hierárquico. Os headhunters são contratados por empresas em busca… Continue lendo →

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