Liderança de equipe: como desenvolver um líder de sucesso?

A liderança de equipe é um aspecto importante para o sucesso da empresa, além de influenciar na formação de sucessores para os cargos de comando. Uma pesquisa da Delloite aponta que, para 76% dos entrevistados, o desenvolvimento de liderança é um dos fatores… Continue lendo →

Enquanto os pessimistas reclamam, os otimistas mudam o mundo.

Há pouco mais de um ano, no início de nossa operações no d’hire, sabíamos de todas as dificuldades que enfrentaríamos. O país em uma de suas piores crises, taxa de desemprego altíssima, desânimo instalado nos potenciais investidores, projetos engavetados. O mercado… Continue lendo →

4 filmes que todo profissional de RH precisa assistir

A arte imita a vida, e isso pode ser bem evidente no cinema. Os filmes nos contam histórias e nos trazem lições que servem para a nossa vida, até mesmo no âmbito profissional. Existem filmes sobre RH? Sim, a área… Continue lendo →

Processo de recrutamento online: quais as vantagens?

Os meios de comunicação sempre afetaram a forma como fazemos negócios. Há poucos anos, havia uma limitação no quão longe um profissional poderia ficar do seu negócio. Mas, com o recrutamento online, já é possível expandir mais rapidamente a atuação… Continue lendo →

O que é People Analytics e como melhorar a gestão de RH da sua empresa?

O People Analytics trabalha com a análise automatizada de dados, possibilitando o aprimoramento da gestão de pessoas. Com isso, a empresa passa a ter subsídio para tomar decisões de forma mais estratégica. Por meio dessa ferramenta, é possível identificar as… Continue lendo →

5 livros que ajudam profissionais de RH na gestão do tempo

Você já teve a sensação de que, para a realização de todas as suas atividades diárias, o dia precisaria ter mais do que 24 horas? Isso porque, no setor de Recursos Humanos de uma empresa, são muitas as tarefas, as cobranças… Continue lendo →

Como ter uma gestão de colaboradores eficiente?

O sucesso de uma empresa depende da gestão de colaboradores eficiente, capaz de aproveitar ao máximo as competências que cada funcionário oferece, a fim de conseguir bons resultados na equipe e o alcance das metas. Mesmo sendo um fator importante,… Continue lendo →

Contratação temporária: o que levar em conta na seleção?

Contratar um colaborador para cargo temporário pode resolver uma série de problemas para a empresa, que vão desde cobrir um afastamento ou férias, atender uma demanda sazonal maior (como Natal ou Páscoa), ou até mesmo contemplar um período de experiência… Continue lendo →

4 dicas para recrutar e selecionar talentos com eficiência

Recrutar talentos é um desafio para muitas empresas. Com a grande variedade de profissionais no mercado de trabalho, às vezes é difícil encontrar uma pessoa que se encaixe perfeitamente nas exigências da vaga, afinal. Entender as diferenças entre os profissionais… Continue lendo →

Será que o processo de coaching na empresa vale a pena?

Um assunto abordado com frequência atualmente é a importância de valorizar os funcionários para o crescimento organizacional. Apesar de ainda encontrar algumas resistências, o coaching na empresa é uma ferramenta poderosa para estimular esse avanço, trazendo diversos resultados, não só… Continue lendo →

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