Avaliação de perfil comportamental: como aplicá-la no recrutamento?

“Contrate o caráter, treine habilidades”, você já deve ter ouvido essa famosa frase de Peter Schutz, empreendedor e CEO responsável por impulsionar a Porsche. Ela vem sendo reproduzida em diversos textos, como nesse artigo opinativo do Meio&Mensagem, e se encaixa, perfeitamente, no entendimento da avaliação do perfil comportamental. Apostar no caráter do candidato é ficar atento… Read more about Avaliação de perfil comportamental: como aplicá-la no recrutamento?

Para Empresas

Abra sua vaga no d’hire e contrate 5 talent specialists que irão trabalhar para você.

Gestor de RH, o que o seu CEO espera de você? Descubra!

Já faz algum tempo que especialistas reconhecem que a capacitação e o engajamento dos colaboradores estão entre os fatores mais importantes para que uma empresa alcance seus objetivos. Nesse contexto, o gestor de RH desempenha um papel estratégico e altamente relevante para o sucesso de uma organização, o que o torna alvo de uma série… Read more about Gestor de RH, o que o seu CEO espera de você? Descubra!

Gestão organizacional de uma empresa: entenda agora como otimizar!

Enquanto algumas organizações lutam para sobreviver “um dia de cada vez”, outras ampliam sua participação no mercado, se destacam da concorrência e conquistam resultados positivos. Qual é o segredo? A resposta está na utilização de práticas efetivas na gestão organizacional de uma empresa. E você, já parou para avaliar como a sua companhia está conduzindo… Read more about Gestão organizacional de uma empresa: entenda agora como otimizar!

Você sabe o que é índice de empregabilidade?

No disputado mercado de trabalho atual, as empresas querem contar com os melhores talentos, enquanto os profissionais se esforçam para entrar nas organizações mais estruturadas e com melhor reconhecimento de funcionários. Para ajudar a equalizar essa questão, o índice de empregabilidade pode ser levado em conta. Mas do que se trata esse índice e como… Read more about Você sabe o que é índice de empregabilidade?

Revolução digital no RH: 7 informações que você precisa saber

O uso massivo da internet e do smartphone mudou não só a vida cotidiana, os relacionamentos e hábitos de compra das pessoas. As empresas também sofreram alterações profundas em seus meios de produção e a revolução digital no RH alterou o relacionamento entre corporação e empregados e a maneira de recrutar e selecionar funcionários. Porém,… Read more about Revolução digital no RH: 7 informações que você precisa saber

Diretor de RH, o que o seu CEO espera de você? Descubra!

Já faz algum tempo que especialistas reconhecem que a capacitação e o engajamento dos colaboradores estão entre os fatores mais importantes para que uma empresa alcance seus objetivos. Nesse contexto, o diretor de RH desempenha um papel estratégico e altamente relevante para o sucesso de uma organização, o que o torna alvo de uma série… Read more about Diretor de RH, o que o seu CEO espera de você? Descubra!

Veja como estruturar o seu processo de recrutamento

A competitividade de uma empresa está diretamente ligada à qualidade de seu processo de recrutamento. É por meio dele que a organização capta recursos humanos, o que define se ela terá suas necessidades plenamente atendidas — ou não! Quer entender melhor qual é a importância desse processo e descobrir como torná-lo efetivo? Então acompanhe este post.… Read more about Veja como estruturar o seu processo de recrutamento