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5 dicas para reter talentos em sua startup

Uma startup não significa necessariamente toda pequena empresa que está iniciando: existem algumas características específicas para definir este conceito. De forma geral, é uma empresa de modelo inovador e negócios enxutos, mas que deve seguir crescendo cada vez mais sem… Continue lendo →

5 segredos para reter talentos com mais facilidade

Muitas empresas encontram dificuldades no momento de contratar os melhores funcionários para integrar a equipe. Como se já não bastasse o obstáculo para obter bons profissionais, as organizações também sofrem com a rotatividade de colaboradores. Essa rotatividade representa perdas significativas… Continue lendo →

10 tendências na área de RH que você precisa acompanhar

Um bom profissional da área de RH deve buscar se aprimorar constantemente e ficar atento às tendências da área. O avanço da tecnologia, as mudanças em relação às carreiras e transformações sociais tornam fundamentais a atualização constante desse profissional. Por isso,… Continue lendo →

5 pilares para aplicar uma gestão de pessoas eficiente

O trabalho da gestão de pessoas tem sido cada vez mais valorizado nas organizações por causa da importância dos recursos humanos na obtenção do diferencial competitivo e da dificuldade de encontrar e reter funcionários capacitados. Para conseguir potencializar o desempenho… Continue lendo →

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