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Liderança de equipe: como desenvolver um líder de sucesso?

A liderança de equipe é um aspecto importante para o sucesso da empresa, além de influenciar na formação de sucessores para os cargos de comando. Uma pesquisa da Delloite aponta que, para 76% dos entrevistados, o desenvolvimento de liderança é um dos fatores… Continue lendo →

4 filmes que todo profissional de RH precisa assistir

A arte imita a vida, e isso pode ser bem evidente no cinema. Os filmes nos contam histórias e nos trazem lições que servem para a nossa vida, até mesmo no âmbito profissional. Existem filmes sobre RH? Sim, a área… Continue lendo →

5 livros que ajudam profissionais de RH na gestão do tempo

Você já teve a sensação de que, para a realização de todas as suas atividades diárias, o dia precisaria ter mais do que 24 horas? Isso porque, no setor de Recursos Humanos de uma empresa, são muitas as tarefas, as cobranças… Continue lendo →

Como ter uma gestão de colaboradores eficiente?

O sucesso de uma empresa depende da gestão de colaboradores eficiente, capaz de aproveitar ao máximo as competências que cada funcionário oferece, a fim de conseguir bons resultados na equipe e o alcance das metas. Mesmo sendo um fator importante,… Continue lendo →

Contratação temporária: o que levar em conta na seleção?

Contratar um colaborador para cargo temporário pode resolver uma série de problemas para a empresa, que vão desde cobrir um afastamento ou férias, atender uma demanda sazonal maior (como Natal ou Páscoa), ou até mesmo contemplar um período de experiência… Continue lendo →

Será que o processo de coaching na empresa vale a pena?

Um assunto abordado com frequência atualmente é a importância de valorizar os funcionários para o crescimento organizacional. Apesar de ainda encontrar algumas resistências, o coaching na empresa é uma ferramenta poderosa para estimular esse avanço, trazendo diversos resultados, não só… Continue lendo →

Marketplace de Recrutamento Especializado: conheça essa nova tendência

O surgimento do marketplace no e-commerce foi como uma espécie de “shopping” virtual. Nele, várias empresas oferecem produtos aos seus clientes, que os adquirem facilmente. Com isso, o marketplace tornou-se uma plataforma na qual os consumidores encontram o que desejam…. Continue lendo →

5 dicas para definir o perfil de candidatos a emprego

Determinar o perfil de candidatos a emprego pode não ser uma missão tão fácil quanto alguns gestores imaginam. Estratégias erradas podem trazer à organização funcionários inadequados para os cargos pretendidos. Essa desarmonia prejudicará futuramente o crescimento da empresa e promoverá… Continue lendo →

Como identificar um líder de sucesso?

Processos de recrutamento e seleção eficientes são essenciais para os resultados de uma companhia. No entanto, quando se trata de escolher candidatos a um posto de gestão, essa responsabilidade se multiplica. Afinal, um líder de sucesso causa grande impacto em toda… Continue lendo →

Exame: 300 recrutadores disseram quais habilidades são mais importantes

A inteligência emocional é a característica mais valorizada pelos recrutadores, mas não é a única. Confira o que eles mais procuram Por Camila Pati São Paulo – O que é mais importante na hora de escolher um candidato? Pesquisa elaborada… Continue lendo →

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