5 erros para evitar no gerenciamento de pessoas

O gerenciamento de pessoas é importante para as empresas, pois garante o melhor aproveitamento do capital humano para o alcance de metas. Porém, sem a orientação e a expertise necessárias, muitas vezes essa gestão é comprometida e traz como consequência a queda nos resultados. Um bom gerenciamento é baseado na valorização dos profissionais, buscando aumentar o envolvimento […]

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Veja 5 dicas para fortalecer a cultura organizacional de sua empresa

Você entende qual é a importância de fortalecer a cultura organizacional? Pois saiba que existem diversos motivos para investir em ações que façam os colaboradores “vestirem a camisa” da empresa. Diminuição do turnover, aumento da produtividade, fortalecimento da marca, melhoria no clima organizacional e menor absenteísmo são alguns exemplos de benefícios da cultura organizacional. Se […]

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Como melhorar a gestão no RH ? Entenda!

Para garantir o crescimento da empresa e o bom funcionamento dos processos internos, promover melhorias constantes na gestão no RH é essencial. Essa prática garante que a organização mantenha uma abordagem contemporânea e dinâmica dentro da administração de pessoas. Inclusive, a melhoria nessa gestão não exige grandes intervenções ou uma reestruturação profunda. Com pequenas mudanças, é […]

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Liderança de equipe: como desenvolver um líder de sucesso?

A liderança de equipe é um aspecto importante para o sucesso da empresa, além de influenciar na formação de sucessores para os cargos de comando. Uma pesquisa da Delloite aponta que, para 76% dos entrevistados, o desenvolvimento de liderança é um dos fatores mais críticos para o crescimento da organização. Sabendo dessa informação, como desenvolver um perfil que […]

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Enquanto os pessimistas reclamam, os otimistas mudam o mundo.

Há pouco mais de um ano, no início de nossa operações no d’hire, sabíamos de todas as dificuldades que enfrentaríamos. O país em uma de suas piores crises, taxa de desemprego altíssima, desânimo instalado nos potenciais investidores, projetos engavetados. O mercado de recrutamento então, esquece! Todos nós deste segmento, seja uma empresa global ou o pequeno/médio […]

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