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Liderança

Liderança de equipe: como desenvolver um líder de sucesso?

A liderança de equipe é um aspecto importante para o sucesso da empresa, além de influenciar na formação de sucessores para os cargos de comando. Uma pesquisa da Delloite aponta que, para 76% dos entrevistados, o desenvolvimento de liderança é um dos fatores… Continue lendo →

Como ter uma gestão de colaboradores eficiente?

O sucesso de uma empresa depende da gestão de colaboradores eficiente, capaz de aproveitar ao máximo as competências que cada funcionário oferece, a fim de conseguir bons resultados na equipe e o alcance das metas. Mesmo sendo um fator importante,… Continue lendo →

Como identificar um líder de sucesso?

Processos de recrutamento e seleção eficientes são essenciais para os resultados de uma companhia. No entanto, quando se trata de escolher candidatos a um posto de gestão, essa responsabilidade se multiplica. Afinal, um líder de sucesso causa grande impacto em toda… Continue lendo →

5 segredos para reter talentos com mais facilidade

Muitas empresas encontram dificuldades no momento de contratar os melhores funcionários para integrar a equipe. Como se já não bastasse o obstáculo para obter bons profissionais, as organizações também sofrem com a rotatividade de colaboradores. Essa rotatividade representa perdas significativas… Continue lendo →

Perguntas e Respostas | Como a economia colaborativa vai mudar o recrutamento

Nosso primeiro d’hangout sobre como a economia compartilhada vai mudar o mercado de recrutamento foi um sucesso, tivemos muita interação e não deu tempo para responder todas as perguntas. Como adoramos a participação expressiva de vocês, decidimos levar essa conversa… Continue lendo →

5 dicas para acelerar o processo seletivo em sua empresa

Ao contrário do que se possa imaginar, o processo seletivo da sua empresa não precisa ser penoso e estressante. Isso porque, há uma série de medidas que você pode adotar para acelerar cada etapa e ainda ganhar em qualidade dos… Continue lendo →

5 pilares para aplicar uma gestão de pessoas eficiente

O trabalho da gestão de pessoas tem sido cada vez mais valorizado nas organizações por causa da importância dos recursos humanos na obtenção do diferencial competitivo e da dificuldade de encontrar e reter funcionários capacitados. Para conseguir potencializar o desempenho… Continue lendo →

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