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Negócios em Geral

Startups estão com dificuldade de encontrar profissionais qualificados

Não importa o tamanho da sua empresa, contratar um profissional qualificado não é tarefa fácil. Quando falamos de startups a coisa fica ainda mais delicada, pois são empresas que crescem em ritmo acelerado e não param de contratar! Com isso, a… Continue lendo →

5 tendências na área de RH que você precisa acompanhar

Um bom profissional da área de RH deve buscar se aprimorar constantemente e ficar atento às tendências no setor. O avanço da tecnologia, as mudanças em relação às carreiras e transformações sociais tornam fundamentais que esse profissional se atualize o… Continue lendo →

Por que a economia compartilhada é importante na gestão de empresas?

Você já ouviu falar sobre economia compartilhada? Essa nova modalidade de negócios vem se popularizando nos últimos anos e se mostra como uma promissora oportunidade tanto para novos empreendedores quanto para empresas que já estão atuando no mercado. Neste post,… Continue lendo →

Perguntas e Respostas | Como a economia colaborativa vai mudar o recrutamento

Nosso primeiro d’hangout sobre como a economia compartilhada vai mudar o mercado de recrutamento foi um sucesso, tivemos muita interação e não deu tempo para responder todas as perguntas. Como adoramos a participação expressiva de vocês, decidimos levar essa conversa… Continue lendo →

Economia colaborativa chega ao executive search

Marketplace de recrutamento oferece até 5 headhunters especializados para cada vaga e compartilha ganhos. A busca pelo profissional ideal, em geral, é uma saga para o contratante, demandando tempo e investimento consideráveis. O d’hire, marketplace de recrutamento pioneiro no Brasil, aposta… Continue lendo →

Headhunters devem colaborar ou competir entre si?

Uma das maneiras mais eficientes de se contratar um executivo com o perfil não só técnico, mas também comportamental e cultural da empresa, é apostando no conhecimento de um headhunter para fazer a busca. Essa prática vem se consolidando bastante… Continue lendo →

5 pilares para aplicar uma gestão de pessoas eficiente

O trabalho da gestão de pessoas tem sido cada vez mais valorizado nas organizações por causa da importância dos recursos humanos na obtenção do diferencial competitivo e da dificuldade de encontrar e reter funcionários capacitados. Para conseguir potencializar o desempenho… Continue lendo →

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