5 dicas para encontrar o emprego dos sonhos

Desde muito cedo, idealizamos uma carreira. Fazemos projeções quanto à nossa futura função, ao estilo de vida que esperamos que ela nos proporcione e ao reconhecimento da sociedade. No entanto, quando chegamos à vida adulta, descobrimos que nem sempre o emprego dos sonhos vem… Continue lendo →

Os 7 pecados capitais dos processos seletivos

A melhor forma de montar o time de colaboradores perfeito é otimizando os processos seletivos das empresas. O problema é que muitos gestores de RH ainda cometem erros durante o recrutamento e seleção, que são considerados verdadeiros pecados capitais para… Continue lendo →

Headhunters: esclarecemos 4 mitos para você

Headhunters são pessoas que trabalham com processos seletivos, atuando como recrutadores com bastante dinamismo e boa comunicação para encontrar os melhores profissionais que possam ocupar cargos, em geral, de alto nível hierárquico. Os headhunters são contratados por empresas em busca… Continue lendo →

Recrutamento a distância: como acertar na contratação?

Com o bom uso da tecnologia, o recrutamento a distância é uma ótima possibilidade para empresas e recrutadores. Entre seus benefícios, estão a praticidade e agilidade do processo — já que esse tipo de recrutamento demanda bem menos tempo — e a economia… Continue lendo →

Sistema de contratação: como inovar no processo seletivo?

O processo seletivo exige um sistema de contratação bem estruturado. Afinal, é necessário atrair as pessoas certas, desenvolver métodos de seleção e escolher o melhor profissional para cada vaga. Isso garante a eficiência, mas, ao mesmo tempo, é uma tarefa… Continue lendo →

Marketplace de Recrutamento Especializado: conheça essa nova tendência

O surgimento do marketplace no e-commerce foi como uma espécie de “shopping” virtual. Nele, várias empresas oferecem produtos aos seus clientes, que os adquirem facilmente. Com isso, o marketplace tornou-se uma plataforma na qual os consumidores encontram o que desejam…. Continue lendo →

5 dicas para definir o perfil de candidatos a emprego

Determinar o perfil de candidatos a emprego pode não ser uma missão tão fácil quanto alguns gestores imaginam. Estratégias erradas podem trazer à organização funcionários inadequados para os cargos pretendidos. Essa desarmonia prejudicará futuramente o crescimento da empresa e promoverá… Continue lendo →

Como identificar um líder de sucesso?

Processos de recrutamento e seleção eficientes são essenciais para os resultados de uma companhia. No entanto, quando se trata de escolher candidatos a um posto de gestão, essa responsabilidade se multiplica. Afinal, um líder de sucesso causa grande impacto em toda… Continue lendo →

Pare! E aprenda como controlar ansiedade na entrevista de emprego

Ficar ansioso antes de algum evento importante é normal, mas quando esse sentimento começa a afetar o nosso comportamento, isso pode ser um problema – sobretudo quando se trata de entrevistas de emprego. Para te ajudar a passar bem por… Continue lendo →

Exame: 300 recrutadores disseram quais habilidades são mais importantes

A inteligência emocional é a característica mais valorizada pelos recrutadores, mas não é a única. Confira o que eles mais procuram Por Camila Pati São Paulo – O que é mais importante na hora de escolher um candidato? Pesquisa elaborada… Continue lendo →

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