4 perguntas e respostas sobre processos seletivos

O recrutamento e seleção de candidatos é um procedimento importante tanto para a empresa contratante quanto para o profissional em busca de recolocação. Frequentemente, surgem tendências na área que suscitam dúvidas a respeito do assunto. Por isso, vamos tratar hoje… Continue lendo →

Mão de obra temporária: o que eu preciso saber?

Seja para atender à demanda atípica de determinados períodos ou para substituir funcionários licenciados por razões específicas, muitas empresas precisam recorrer à mão de obra temporária. No entanto, é comum surgirem dúvidas a respeito da admissão e condições de trabalho desses colaboradores…. Continue lendo →

O Novo RH e o Design Thinking – como podemos fazer essa ligação?

Muitas mudanças estão ocorrendo a todo o momento no mercado. A cada instante surgem novas ideias e novos serviços que tornam os já existentes obsoletos. Hoje já não existe mais espaço para uma área que demora pra se atualizar, para… Continue lendo →

Como descobrir se o candidato está mentindo no processo seletivo?

Todo recrutador busca realizar captações cada vez mais acertadas para empresa. A questão é que conseguir gerir um processo seletivo eficientemente vai além da capacidade técnica. É exigido sensibilidade e competência do recrutador para que se faça uma leitura adequada… Continue lendo →

O que podemos aprender com Headhunters?

Quem conhece o trabalho destes profissionais, já sabe que headhunters são especializados em selecionar os melhores candidatos para disputar uma determinada vaga. Por outro lado, o que poucos sabem é como eles identificam um bom profissional e o que valorizam…. Continue lendo →

Avaliação de perfil comportamental: como aplicá-la no recrutamento?

“Contrate o caráter, treine habilidades”, você já deve ter ouvido essa famosa frase de Peter Schutz, empreendedor e CEO responsável por impulsionar a Porsche. Ela vem sendo reproduzida em diversos textos, como nesse artigo opinativo do Meio&Mensagem, e se encaixa… Continue lendo →

11 sites e aplicativos para encontrar vagas de emprego

Em busca de uma oportunidade de carreira? Veja uma seleção de ferramentas de recrutamento que podem ajudar você a encontrar a vaga ideal São Paulo — Achar emprego em uma época complicada para a economia nem sempre é fácil. Mas existem… Continue lendo →

Processos seletivos: quais são as características mais buscadas pelas empresas?

Seja uma grande, média ou pequena empresa, todas elas buscam mais do que profissionais qualificados: os gestores desejam ter profissionais preparados para as rotinas de trabalho, que sejam capazes de enfrentar os desafios e melhorar os resultados diariamente. Isso faz… Continue lendo →

Novas tecnologias recrutam candidatos sem contato humano (Valor Econômico)

Quando se fala sobre o impacto da tecnologia no setor de recrutamento, a primeira imagem que vem à cabeça são redes sociais como o LinkedIn, que facilitaram o acesso a currículos dos mais variados. Um novo perfil de empresa, no… Continue lendo →

6 perguntas que não podem faltar em uma entrevista de emprego

Redução do turnover, aumento na produtividade, aceleração do processo de recrutamento, fortalecimento da equipe — esses benefícios são resultado de uma seleção bem-sucedida, que garantiu a contratação do candidato ideal para uma vaga. Para que isso aconteça, a formulação da… Continue lendo →

© 2017 d'hire – Executive Search Marketplace

Ir para o Topo ↑