11 sites e aplicativos para encontrar vagas de emprego

Em busca de uma oportunidade de carreira? Veja uma seleção de ferramentas de recrutamento que podem ajudar você a encontrar a vaga ideal São Paulo — Achar emprego em uma época complicada para a economia nem sempre é fácil. Mas existem… Continue lendo →

Processos seletivos: quais são as características mais buscadas pelas empresas?

Seja uma grande, média ou pequena empresa, todas elas buscam mais do que profissionais qualificados: os gestores desejam ter profissionais preparados para as rotinas de trabalho, que sejam capazes de enfrentar os desafios e melhorar os resultados diariamente. Isso faz… Continue lendo →

Novas tecnologias recrutam candidatos sem contato humano (Valor Econômico)

Quando se fala sobre o impacto da tecnologia no setor de recrutamento, a primeira imagem que vem à cabeça são redes sociais como o LinkedIn, que facilitaram o acesso a currículos dos mais variados. Um novo perfil de empresa, no… Continue lendo →

6 perguntas que não podem faltar em uma entrevista de emprego

Redução do turnover, aumento na produtividade, aceleração do processo de recrutamento, fortalecimento da equipe — esses benefícios são resultado de uma seleção bem-sucedida, que garantiu a contratação do candidato ideal para uma vaga. Para que isso aconteça, a formulação da… Continue lendo →

5 motivos para Headhunters contratarem a geração Y

Uma faixa etária de pessoas que têm em comum a influência da consolidação da internet e suas consequências. Trata-se da geração Y, também chamada de millenials. Formada pelos nascidos entre o início da década de 80 até meados de 90,… Continue lendo →

Como ser encontrado por profissionais de recrutamento?

Ser chamado para ocupar uma vaga a partir do reconhecimento de suas altas competências é o desejo maior de muitos profissionais. Para conquistar o propósito, o currículo é preparado, de modo que esteja sempre impecável e atualizado. Porém, na verdade,… Continue lendo →

Startup de recrutamento colaborativo premia candidatos selecionados

d’hire concede hiring bonus equivalente a 5% da sua taxa para os contratados Inspirada em uma prática geralmente reservada a executivos de alto escalão, a startup de recrutamento d’hire (www.dhire.com.br) premia candidatos contratados com a sua intermediação. Além de fechar… Continue lendo →

5 dicas para reduzir custos em processos seletivos

Os processos seletivos mudaram, mas os objetivos dos contratantes são os mesmos: admitir funcionários com qualidade e eficácia. Com o passar do tempo, os processos de recrutamento, seleção e contratação se modificaram, acompanhando o avanço da tecnologia. Junto a essas… Continue lendo →

Contratação: como escolher o melhor profissional?

A contratação de novos colaboradores é um momento complicado para muitos gestores, principalmente quando não sabem conduzir um processo de seleção. Uma contratação mal feita põe em dúvida a credibilidade do gestor que contratou, aumenta a rotatividade e os gastos… Continue lendo →

5 dicas para reter talentos em sua startup

Uma startup não significa necessariamente toda pequena empresa que está iniciando: existem algumas características específicas para definir este conceito. De forma geral, é uma empresa de modelo inovador e negócios enxutos, mas que deve seguir crescendo cada vez mais sem… Continue lendo →

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