Marketplace de recrutamento: conheça 8 vantagens para sua empresa

Em um mercado em que o maior diferencial competitivo das organizações é a qualidade de seus recursos humanos, o sucesso das empresas depende de sua capacidade de atrair e contratar os melhores profissionais. Por isso, já não basta usar as ferramentas convencionais e, nesse contexto, inovações como o marketplace de recrutamento estão conquistando espaço. Quer entender como funciona […]

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Como encontrar um sistema de contratação certo para sua empresa?

Encontrar um bom sistema de contratação pode ser um grande desafio para qualquer empresa. Fazer um recrutamento preciso é importante para a sobrevivência e o crescimento de qualquer organização, mas, ao mesmo tempo, não é uma tarefa fácil. Sabemos dos impactos negativos que erros constantes na contratação podem trazer: altos índices de turnover, problemas no clima organizacional e […]

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Conheça as melhores soluções para otimizar o departamento de RH

O departamento de RH, assim como toda a empresa, enfrenta um período em que precisa se renovar e ter uma rotina muito mais dinâmica para acompanhar as mudanças constantes do mundo corporativo. Porém, como o setor lida com um capital extremamente sensível – o humano – certas dificuldades se tornam verdadeiros desafios. Neste artigo, vamos entender as duas […]

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5 maneiras de diminuir a rotatividade de funcionários na sua empresa

A alta rotatividade de funcionários é um dos aspectos que mais gera preocupação nos CEOs e diretores das empresas. Também conhecido como turnover, esse índice identifica a saída e entrada de funcionários, provocadas por diversos fatores. Uma empresa com rotatividade alta enfrenta vários problemas que afetam sua saúde financeira e crescimento: custos com demissões e novos processos […]

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C-level: 3 dicas para encontrar o perfil ideal para sua empresa

Encontrar o funcionário ideal para uma vaga é fundamental para o sucesso de uma empresa. Em qualquer nível, uma contratação equivocada gera prejuízos à produtividade e despesas adicionais. No entanto, quando falamos nos cargos C-level, o impacto de um erro é ainda maior, podendo causar danos irreparáveis ao negócio. E você, sabe o que fazer para encontrar o […]

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