Fit cultural do candidato: por que é tão importante para a empresa?

Toda empresa é formada por pessoas em sua essência. Essas pessoas, ou melhor, os colaboradores, devem se harmonizar aos princípios, às regras de conduta, aos padrões morais e às crenças da organização, bem como devem atender às políticas de gestão implementadas. Mas como saber se os candidatos a novos cargos estão em conformidade com tantos aspectos? Por […]

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Confira 6 dicas para otimizar o processo de recrutamento da sua empresa

Acertar no processo de recrutamento é essencial para o sucesso da empresa; por meio de boas contratações, será possível incluir os melhores talentos no quadro de funcionários, garantir uma boa produtividade e evitar o turnover. Os gestores e profissionais de RH sabem dessa importância e, por isso, enfrentam uma grande dificuldade na hora de fazer uma seleção acertada. […]

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Como melhorar a gestão no RH ? Entenda!

Para garantir o crescimento da empresa e o bom funcionamento dos processos internos, promover melhorias constantes na gestão no RH é essencial. Essa prática garante que a organização mantenha uma abordagem contemporânea e dinâmica dentro da administração de pessoas. Inclusive, a melhoria nessa gestão não exige grandes intervenções ou uma reestruturação profunda. Com pequenas mudanças, é […]

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Como um headhunter pode ajudar na busca e seleção de um profissional?

Acertar na seleção de profissional nem sempre é tarefa fácil. Não basta apenas que o candidato atenda às habilidades técnicas, mas também deve ter um perfil de comportamento que se encaixe na cultura da empresa. Contar com a ajuda de um headhunter pode ser a solução para esse problema. Os headhunters têm experiência, networking e know-how para localizar os […]

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Liderança de equipe: como desenvolver um líder de sucesso?

A liderança de equipe é um aspecto importante para o sucesso da empresa, além de influenciar na formação de sucessores para os cargos de comando. Uma pesquisa da Delloite aponta que, para 76% dos entrevistados, o desenvolvimento de liderança é um dos fatores mais críticos para o crescimento da organização. Sabendo dessa informação, como desenvolver um perfil que […]

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Enquanto os pessimistas reclamam, os otimistas mudam o mundo.

Há pouco mais de um ano, no início de nossa operações no d’hire, sabíamos de todas as dificuldades que enfrentaríamos. O país em uma de suas piores crises, taxa de desemprego altíssima, desânimo instalado nos potenciais investidores, projetos engavetados. O mercado de recrutamento então, esquece! Todos nós deste segmento, seja uma empresa global ou o pequeno/médio […]

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