Startups estão com dificuldade de encontrar profissionais qualificados

Não importa o tamanho da sua empresa, contratar um profissional qualificado não é tarefa fácil. Quando falamos de startups a coisa fica ainda mais delicada, pois são empresas que crescem em ritmo acelerado e não param de contratar! Com isso, a velocidade e assertividade são ainda mais essenciais nos processos de recrutamento e seleção.

Além do perfil técnico, é necessário identificar o perfil cultural do candidato. Para isso, é essencial que você tenha a ajuda de recrutadores especializados. Eles são capazes de encontrar e avaliar os profissionais mais adequados para cada vaga.

Separamos um vídeo que fala um pouquinho do momento das startups:

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