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Cultura Organizacional

Exame: 300 recrutadores disseram quais habilidades são mais importantes

A inteligência emocional é a característica mais valorizada pelos recrutadores, mas não é a única. Confira o que eles mais procuram Por Camila Pati São Paulo – O que é mais importante na hora de escolher um candidato? Pesquisa elaborada… Continue lendo →

4 perguntas e respostas sobre processos seletivos

O recrutamento e seleção de candidatos é um procedimento importante tanto para a empresa contratante quanto para o profissional em busca de recolocação. Frequentemente, surgem tendências na área que suscitam dúvidas a respeito do assunto. Por isso, vamos tratar hoje… Continue lendo →

Avaliação de perfil comportamental: como aplicá-la no recrutamento?

“Contrate o caráter, treine habilidades”, você já deve ter ouvido essa famosa frase de Peter Schutz, empreendedor e CEO responsável por impulsionar a Porsche. Ela vem sendo reproduzida em diversos textos, como nesse artigo opinativo do Meio&Mensagem, e se encaixa… Continue lendo →

Inventário de Aderência Cultural

Cada vez mais as empresas têm trabalhado para construir uma cultura organizacional forte e própria. A cultura de uma empresa é como a personalidade das pessoas.  Quando falamos de recrutamento e seleção, o tema cultura organizacional imediatamente nos vem à… Continue lendo →

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