Fit cultural do candidato: por que é tão importante para a empresa?

Toda empresa é formada por pessoas em sua essência. Essas pessoas, ou melhor, os colaboradores, devem se harmonizar aos princípios, às regras de conduta, aos padrões morais e às crenças da organização, bem como devem atender às políticas de gestão implementadas. Mas como saber se os candidatos a novos cargos estão em conformidade com tantos aspectos? Por […]

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Confira 6 dicas para otimizar o processo de recrutamento da sua empresa

Acertar no processo de recrutamento é essencial para o sucesso da empresa; por meio de boas contratações, será possível incluir os melhores talentos no quadro de funcionários, garantir uma boa produtividade e evitar o turnover. Os gestores e profissionais de RH sabem dessa importância e, por isso, enfrentam uma grande dificuldade na hora de fazer uma seleção acertada. […]

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Como um headhunter pode ajudar na busca e seleção de um profissional?

Acertar na seleção de profissional nem sempre é tarefa fácil. Não basta apenas que o candidato atenda às habilidades técnicas, mas também deve ter um perfil de comportamento que se encaixe na cultura da empresa. Contar com a ajuda de um headhunter pode ser a solução para esse problema. Os headhunters têm experiência, networking e know-how para localizar os […]

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Enquanto os pessimistas reclamam, os otimistas mudam o mundo.

Há pouco mais de um ano, no início de nossa operações no d’hire, sabíamos de todas as dificuldades que enfrentaríamos. O país em uma de suas piores crises, taxa de desemprego altíssima, desânimo instalado nos potenciais investidores, projetos engavetados. O mercado de recrutamento então, esquece! Todos nós deste segmento, seja uma empresa global ou o pequeno/médio […]

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Marketplace de Recrutamento Especializado: conheça essa nova tendência

O surgimento do marketplace no e-commerce foi como uma espécie de “shopping” virtual. Nele, várias empresas oferecem produtos aos seus clientes, que os adquirem facilmente. Com isso, o marketplace tornou-se uma plataforma na qual os consumidores encontram o que desejam. No entanto, esse conceito não se restringe apenas ao comércio virtual. Outras áreas — como […]

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5 dicas para definir o perfil de candidatos a emprego

Determinar o perfil de candidatos a emprego pode não ser uma missão tão fácil quanto alguns gestores imaginam. Estratégias erradas podem trazer à organização funcionários inadequados para os cargos pretendidos. Essa desarmonia prejudicará futuramente o crescimento da empresa e promoverá insatisfação em seus colaboradores. O processo seletivo adequado demanda bom planejamento e sensibilidade para identificar […]

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4 perguntas e respostas sobre processos seletivos

O recrutamento e seleção de candidatos é um procedimento importante tanto para a empresa contratante quanto para o profissional em busca de recolocação. Frequentemente, surgem tendências na área que suscitam dúvidas a respeito do assunto. Por isso, vamos tratar hoje de 4 perguntas e respostas sobre processo seletivo. Quer entender como essas tendências influenciam o recrutamento […]

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