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Conectamos quem está em busca dos melhores profissionais com especialistas em recrutamento
Ser chamado para ocupar uma vaga a partir do reconhecimento de suas altas competências é o desejo maior de muitos profissionais. Para conquistar o propósito, o currículo é preparado, de modo que esteja sempre impecável e atualizado. Porém, na verdade, isso não basta na hora de competir no mercado atual. Para ser encontrado por profissionais… Read more about Como ser encontrado por profissionais de recrutamento?
Os processos seletivos mudaram, mas os objetivos dos contratantes são os mesmos: admitir funcionários com qualidade e eficácia. Com o passar do tempo, os processos de recrutamento, seleção e contratação se modificaram, acompanhando o avanço da tecnologia. Junto a essas mudanças, também tornaram-se mais intensivos, ou seja, passaram a gerar mais gastos e a consumir… Read more about 5 dicas para reduzir custos em processos seletivos
Muitas empresas encontram dificuldades no momento de contratar os melhores funcionários para integrar a equipe. Como se já não bastasse o obstáculo para obter bons profissionais, as organizações também sofrem com a rotatividade de colaboradores. Essa rotatividade representa perdas significativas para o negócio e ainda reduz sua capacidade de crescimento. Por isso, torna-se tão importante… Read more about 5 segredos para reter talentos com mais facilidade
Um bom profissional da área de RH deve buscar se aprimorar constantemente e ficar atento às tendências da área. O avanço da tecnologia, as mudanças em relação às carreiras e transformações sociais tornam fundamentais a atualização constante desse profissional. Por isso, separamos 10 tendências de RH que você precisa conhecer para não ficar para trás! Vamos a… Read more about 10 tendências na área de RH que você precisa acompanhar
Você já ouviu falar sobre economia compartilhada? Essa nova modalidade de negócios vem se popularizando nos últimos anos e se mostra como uma promissora oportunidade tanto para novos empreendedores quanto para empresas que já estão atuando no mercado. Neste post, vamos te contar o que é a economia compartilhada e mostrar como ela pode fazer… Read more about Por que a economia compartilhada é importante na gestão de empresas?
Mesmo quando o processo de seleção é bem realizado, muitas empresas encontram dificuldades em reter os funcionários e não conseguem identificar em qual momento a gestão de pessoas está falhando. O que acontece, na realidade, é que os gestores não se preocupam e não realizam um planejamento adequado de integração dos novos colaboradores. A integração permite que… Read more about Como fazer a integração de novos colaboradores? Descubra aqui!
O trabalho da gestão de pessoas tem sido cada vez mais valorizado nas organizações por causa da importância dos recursos humanos na obtenção do diferencial competitivo e da dificuldade de encontrar e reter funcionários capacitados. Para conseguir potencializar o desempenho dos colaboradores, a gestão de pessoas se apoia em seus 5 pilares e utiliza de… Read more about 5 pilares para aplicar uma gestão de pessoas eficiente
As mudanças contínuas nas características do perfil dos executivos procurados dificultam o processo de seleção; é preciso ser capacitado para alinhar talentos a necessidades das empresas. Muitos são os desafios de uma empresa quando um espaço é aberto em sua equipe de colaboradores. Normalmente, o que se vê é o departamento de recursos humanos anunciando… Read more about O segredo na hora de contratar: investir no headhunter certo