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12/07/2017

Sistema de contratação: como inovar no processo seletivo?

O processo seletivo exige um sistema de contratação bem estruturado. Afinal, é necessário atrair as pessoas certas, desenvolver métodos de seleção e escolher o melhor profissional para cada vaga. Isso garante a eficiência, mas, ao mesmo tempo, é uma tarefa muito padronizada. Como inovar é preciso, vale a pena buscar formas de agir diferente sobre… Read more about Sistema de contratação: como inovar no processo seletivo?

Filed Under: Recrutamento, Recursos Humanos, Sobre o d'hire

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05/07/2017

Marketplace de Recrutamento Especializado: conheça essa nova tendência

O surgimento do marketplace no e-commerce foi como uma espécie de “shopping” virtual. Nele, várias empresas oferecem produtos aos seus clientes, que os adquirem facilmente. Com isso, o marketplace tornou-se uma plataforma na qual os consumidores encontram o que desejam. No entanto, esse conceito não se restringe apenas ao comércio virtual. Outras áreas — como… Read more about Marketplace de Recrutamento Especializado: conheça essa nova tendência

Filed Under: Destaques, Inovação, Recrutamento, Recursos Humanos, Sobre o d'hire

28/06/2017

5 dicas para definir o perfil de candidatos a emprego

Determinar o perfil de candidatos a emprego pode não ser uma missão tão fácil quanto alguns gestores imaginam. Estratégias erradas podem trazer à organização funcionários inadequados para os cargos pretendidos. Essa desarmonia prejudicará futuramente o crescimento da empresa e promoverá insatisfação em seus colaboradores. O processo seletivo adequado demanda bom planejamento e sensibilidade para identificar… Read more about 5 dicas para definir o perfil de candidatos a emprego

Filed Under: Cultura Organizacional, Recrutamento, Recursos Humanos

01/06/2017

Prepare-se para os diferentes tipos de entrevistas de emprego

O sucesso que o candidato terá em uma entrevista de emprego depende, além da qualidade do currículo, também do comportamento do selecionado durante a entrevista. Isso pode ser confuso, já que existem vários tipos de entrevistas de emprego diferentes e cada uma delas requer um comportamento específico. Para ajudar você a identificar cada tipo de entrevista e… Read more about Prepare-se para os diferentes tipos de entrevistas de emprego

Filed Under: Recrutamento, Recursos Humanos

25/05/2017

4 perguntas e respostas sobre processos seletivos

O recrutamento e seleção de candidatos é um procedimento importante tanto para a empresa contratante quanto para o profissional em busca de recolocação. Frequentemente, surgem tendências na área que suscitam dúvidas a respeito do assunto. Por isso, vamos tratar hoje de 4 perguntas e respostas sobre processo seletivo. Quer entender como essas tendências influenciam o recrutamento… Read more about 4 perguntas e respostas sobre processos seletivos

Filed Under: Recrutamento, Recursos Humanos, Sobre o d'hire

12/04/2017

Como descobrir se o candidato está mentindo no processo seletivo?

Todo recrutador busca realizar captações cada vez mais acertadas para empresa. A questão é que conseguir gerir um processo seletivo eficientemente vai além da capacidade técnica. É exigido sensibilidade e competência do recrutador para que se faça uma leitura adequada do candidato e seu currículo. Idealmente, se esperaria que toda pessoa que se candidata seria… Read more about Como descobrir se o candidato está mentindo no processo seletivo?

Filed Under: Comportamento, Recrutamento

05/04/2017

O que podemos aprender com Headhunters?

Quem conhece o trabalho destes profissionais, já sabe que headhunters são especializados em selecionar os melhores candidatos para disputar uma determinada vaga. Por outro lado, o que poucos sabem é como eles identificam um bom profissional e o que valorizam. Um headhunter eficiente, de fato, consegue perceber e avaliar características necessárias para um bom candidato,… Read more about O que podemos aprender com Headhunters?

Filed Under: Comportamento, Motivação, Perfil Profissional, Recrutamento

30/03/2017

Avaliação de perfil comportamental: como aplicá-la no recrutamento?

“Contrate o caráter, treine habilidades”, você já deve ter ouvido essa famosa frase de Peter Schutz, empreendedor e CEO responsável por impulsionar a Porsche. Ela vem sendo reproduzida em diversos textos, como nesse artigo opinativo do Meio&Mensagem, e se encaixa, perfeitamente, no entendimento da avaliação do perfil comportamental. Apostar no caráter do candidato é ficar atento… Read more about Avaliação de perfil comportamental: como aplicá-la no recrutamento?

Filed Under: Comportamento, Cultura Organizacional, Destaques, Recrutamento

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